Vitamin € – ein kollektives Dankeschön an das Team der Ebster-Gruppe

10. Nov. 2020

Vitamin € – ein kollektives Dankeschön an das Team der Ebster-Gruppe

COVID-Prämie für alle Mitarbeiter

Sollte ein lieber Leser bzw. Mitarbeiter von Ebster bei Erhalt seines Lohn- o. Gehaltszettels den Verdacht hegen, dass Gabi Schwaiger in ihrer Lohnverrechnung im Monat Oktober einen Riesenbock geschossen hätte, dann bitte dringend weiterlesen.

Es war bis dato ein anstrengendes Jahr. Viel Arbeit einerseits, verbunden mit Erschwernissen wie Helmvisier, Mund-Nasen-Schutz, Abstandsbestimmungen, die nicht immer einzuhalten waren und vielen Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag erschwert haben.

Wir sagen DANKE!
Für den Umstand, dass wir als Branche nicht unbedingt zu den Opfern dieser Pandemie gehören.
Und dafür, dass alle (mehr oder weniger) mitgemacht haben und die Stimmung im Betrieb trotz den Wirren sehr gut geblieben ist.

Ein Dankeschön ist schon wichtig! Wenn wir es, wie in diesem Fall steuerfrei, mit pauschal € 400 Prämie* verbinden können, dann hoffe ich, hilft es auch effektiv und verschönert möglicherweise so manches Weihnachtsfest. Und dafür ist es auch gedacht – bringt das Geld wieder in den Umlauf und stützt damit regional verankerte Unternehmen. Amazon gehört da jetzt bekannterweise nicht dazu.

Was für mich und das gesamte Management sehr wichtig war, jeder, vom Lehrling bis zum Bauleiter, bekommt den gleichen Betrag. COVID ist für alle gleich belastend – die Personalabteilung hat mit verrechnungstechnischen Schwierigkeiten zu tun, Bauleitung und Management kämpft mit den Kapazitäten, bedingt durch Quarantänefälle, die immer mehr werden und der Maurer macht sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz.

Es ist für alle aber auch eine moralische Verpflichtung, weiter bis zum offiziellen Ende dieser Krise die nötigen Maßnahmen einzuhalten. Privatmeinung hin oder her!

Es macht mich stolz, dass wir das so machen können. Jeder einzelne Mitarbeiter sieht eine Prämie von € 400 auf seinem Lohn- o. Gehaltszettel, das große Bild bedeutet aber eine Gesamtauszahlung von knapp unter € 50.000!
Das habt ihr, geschätzte KollegInnen, euch redlich verdient.
Daher brauchen wir jetzt kein Dankeschön retour, die Freude darüber reicht uns absolut!!

* Anmerkung – die volle Prämie bekommen nur Mitarbeiter, die bereits vor Ausbruch des Virus bei uns waren, danach wird fairerweise abgestuft.